Municipalidad de Santa Cruz · Ley 19.378
La Municipalidad de Santa Cruz llama a concurso público de antecedentes para proveer el cargo de Director/a del CESFAM Santa Cruz, conforme a la Ley 19.378 (Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal) y la Ley 18.883 (Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales). Bases aprobadas por el Concejo Municipal en sesión extraordinaria del 24 de abril de 2026.
Institución convocante
Municipalidad de Santa Cruz
VI Región del Libertador
Establecimientos a cargo
CESFAM · PSR · SAR · CECOSF
Red de atención primaria comunal
Puntaje mínimo de idoneidad
60 puntos
Sobre un máximo de 100
Inicio de funciones
01 julio 2026
Cargo de 3 años según Art. 33
Objetivo del cargo
Dirigir y administrar el Centro de Salud Familiar y sus dependencias, garantizando el acceso a una atención integral y de calidad que contribuya a satisfacer las necesidades biopsicosociales de la población urbana y rural, facilitando la participación de las familias, la comunidad y el intersector.
Resultados esperados
Liderazgo de equipo
Supervisar y orientar las acciones para el cumplimiento de metas en un buen ambiente laboral.
Planificación estratégica
Liderar procesos participativos para organizar y coordinar las acciones de salud institucionales.
Coordinación intersectorial
Identificar redes de apoyo a nivel comunal y regional para optimizar recursos y metas.
Gestión de recursos
Administrar eficaz y eficientemente los recursos humanos y físicos de todos los establecimientos.
Mejoramiento continuo
Conducir procesos que aumenten la eficiencia en la gestión y logren o mantengan la acreditación en calidad.
Representación institucional
Representar al equipo ante el municipio, servicio de salud, intersector y comunidad.
Profesiones habilitadas para postular
Categoría A
Categoría B
Formación deseable: Salud Familiar, Salud Pública, Acreditación en Calidad, Gestión Pública o Administración en Salud, debidamente acreditada.
Competencias requeridas
Competencias del cargo
Liderazgo
Capacidad de delegar
Planificación y organización
Responsabilidad
Competencias transversales
Ética
Orientación a los resultados
Adaptabilidad al cambio
Factores y ponderación de evaluación
30%
Estudios y capacitación
Postgrado/postítulo/diplomados (máx. 70 pts) y capacitaciones en salud o área municipal (máx. 30 pts).
30%
Experiencia laboral
Experiencia municipal, pública y privada. Cargos directivos o de jefatura en salud pública tienen mayor ponderación.
10%
Evaluación psicológica
A cargo de psicólogo/a externo. Determina aptitud: apto, apto con observaciones o no apto (excluye del concurso).
30%
Entrevista personal
Se evalúan liderazgo, gestión, visión estratégica, conocimiento técnico y habilidades personales.
Para ser nombrado/a titular se requiere obtener al menos 60 puntos. Si ningún postulante alcanza ese umbral, el concurso se declara desierto. En caso de empate, tiene preferencia el funcionario/a del Servicio de Salud, luego mayor experiencia en APS, luego nacionalidad chilena.
Documentos requeridos para postular
01
Ficha de postulación (Anexo 01)
02
Fotocopia legalizada de cédula de identidad
03
Certificado de antecedentes para fines especiales
04
Certificado situación militar (si corresponde)
05
Declaración jurada de salud compatible (Anexo 04)
06
Declaración jurada de no haber cesado por medida disciplinaria (Anexo 05)
07
Declaración jurada de probidad administrativa (Anexo 05)
08
Currículum vitae según modelo adjunto (Anexo 03)
09
Certificado de título legalizado ante notario
10
Acreditación de formación complementaria (copia simple)
11
Declaración jurada de aceptación de bases (Anexo 02)
12
Otros antecedentes relevantes
El expediente debe ser foliado alfanumérico desde la última hoja hasta la primera. No se aceptan entregas parciales ni antecedentes fuera de plazo. Los antecedentes no serán devueltos. Postulantes de regiones pueden enviar por correo certificado.
Cronograma del concurso
29 abr
2026
Publicación y entrega de bases
Disponibles en Dirección de Salud Municipal y www.munisantacruz.cl
29 abr
al 01 jun
Recepción de antecedentes
Díaz Besoaín N° 330, 1° piso · Lunes a viernes 09:00–13:00 hrs
02–09 jun
2026
Análisis de antecedentes
La comisión revisa expedientes y otorga puntajes por formación y experiencia
10–12 jun
2026
Entrevista psicolaboral
A cargo de psicólogo/a externo contratado por la Municipalidad
15–18 jun
2026
Entrevista personal
Liderazgo, gestión, visión estratégica, conocimiento técnico y habilidades personales
19–22 jun
2026
Elaboración del informe final
La comisión elabora terna y la remite al Alcalde para resolución
23–30 jun
2026
Resolución y notificación
Decreto Alcaldicio y notificación al seleccionado/a vía correo electrónico
01 jul
2026
Asume en el cargo
Comisión del concurso
Integrada conforme al artículo 35 del Estatuto de Atención Primaria de Salud:
Director de Salud Municipal
O quien lo represente
Concejal o representante del Concejo Municipal
Elegido por dicho órgano
Director del Servicio de Salud O'Higgins
O su representante · Actúa como Ministro de Fe